In dieser Episode beleuchten wir ein oft unterschätztes Thema: die erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Objekt- und Flächenvertrieb sowie im Innendienst. Häufig werden neue Mitarbeiter direkt ins kalte Wasser geworfen – ohne klare Struktur, systematisches Training oder ein grundlegendes Verständnis der Abläufe.
Unser Experte Heinrich Rusche zeigt Ihnen Tipps, wie Sie als Unternehmen Ihre neuen Teammitglieder optimal vorbereiten können.
Erfahren Sie, warum strukturierte Schulungen und ein durchdachter Einarbeitungsplan entscheidend sind, besonders in den ersten Tagen und Wochen. So sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter nicht nur gut starten, sondern langfristig erfolgreich und motiviert bleiben.
Wenn Sie Interesse haben ihr volles Potenzial im Objektvertrieb zu heben, vereinbaren Sie gerne ein kostenloses Erstgespräch mit uns: Hier Erstgespräch vereinbaren
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